Coaching

EXECUTIVE COACHING, COACHING INDIVIDUEL, D’EQUIPE, D’ORGANISATION

Prenez de la hauteur avec notre accompagnement professionnel pour :

  • booster son leadership,
  • laisser une place à l’inspiration,
  • fluidifier ses relations,
  • renforcer son ancrage.

Pourquoi être coaché ?

Parce que vous le voulez bien et que vous le valez bien 🙂

Dans quelles situations ?

  • pour VOUS : (re)donner du sens à votre métier, être aligné avec votre raison d’être,  libérer votre capacité d’action, questionner vos pratiques existantes, décider, oser vous transformer, centrer votre attention sur vos objectifs, choisir les nouvelles limites de votre terrain de jeu, développer votre capacité à voir les choses « autrement », trouver un nouvel équilibre …
  • pour VOTRE EQUIPE : développer la performance opérationnelle de votre équipe, accélérer sa croissance, son agilité, renforcer la cohésion, faciliter les interactions, faire face à la crise, décliner la gouvernance partagée au niveau de l’équipe, réussir le management à distance…
  • pour VOTRE ORGANISATION : développer la performance de votre organisation, changer de business model, réussir votre transformation digitale, s’inscrire dans une gouvernance partagée, révéler votre raison d’être, développer le « travailler ensemble » et les pratiques collaboratives, faire face à la crise, se préparer à une fusion, renouveler la culture, assurer la pérennité des changements organisationnels…

Selon vos problématiques, nous vous accompagnons dans vos transformations.

  • Nos outils : coaching de sens, coaching par l’énergie, mindfulness, pnl (Robert Dilts), intelligence émotionnelle, sociocratie, business model canvas, communication non violente dans les organisations, creative problem solving (CPS)…

Rencontrons-nous