L’élection sans candidat, les critères avant l’ego

En cette période chargée d’élections, n’avez-vous pas envie que les candidats laissent tomber leur ego, que les électeurs se mobilisent sur les critères utiles pour accomplir la mission demandée ? Une utopie… Non, testez le processus d’élection sans candidat ! 

Les 8 étapes de l’élection sans candidat.

  • Clarifier le poste, les qualités nécessaires pour remplir la mission, la durée précise.
  • Remplir son bulletin de vote et le transmettre à l’animateur. Lors d’un vote sociocratique, les bulletins sont non secrets.Capture d_écran 2017-06-12 à 13.24.25
  • Dévoiler le choix de chacun et laisser chaque participant exprimer sans discussion les arguments qui amènent à faire ce choix. Les arguments ne peuvent qu’être positifs, et non contre quelqu’un.
  • Proposer de changer son vote.
  • Apporter d’autres arguments pour choisir le candidat le plus compétent.
  • Demander au groupe de proposer un nom (en cas de non unanimité).
  • Recueillir les objections, les traiter jusqu’à obtenir le consentement de tous les membres.
  • Célébrer la décision et laisser chaque participant exprimer ce qu’il a vécu.

 

Et si vous choisissiez ce procédé pour déterminer le prochain chef d’un projet ? Lancez-vous avec la fiche téléchargeable : VEDATOOLS- Electionsanscandidat

Pour les bulletins de vote, c’est ici : VEDATOOLS- bulletinvote

Vous souhaitez être accompagné(e), rencontrons-nous !

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