EQ-i, un accélérateur de la prise de conscience
Le diagnostic du Quotient Emotionnel EQ-i
est le 1er instrument d’évaluation de l’intelligence émotionnelle validé scientifiquement.
Il concrétise dix-sept années de recherches menées
par le Psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On.
Selon lui, l’intelligence émotionnelle signifie :
se comprendre, comprendre les autres, nouer de bonnes relations,
pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles.
Quelles compétences émotionnelles sont observées dans l’EQ-i ?
Le fonctionnement émotionnel apparait par le biais de quinze compétences et aptitudes émotionnelles
regroupées en cinq dimensions clés : la perception de soi, l’expression individuelle, les relations humaines, la prise de décision et la gestion du stress.
L’EQ-i est un instrument de type « B », c’est-à-dire qui ne peut être administré et débriefé que par des professionnels certifiés, comme nous chez VedaCom, ayant suivi un cursus de formation et d’évaluation sur leur capacité à comprendre et lire les résultats de l’EQ-i.
Solange est certifiée EQi 2.0, Leadership et 360
Outil de diagnostic d’intelligence émotionelle et accompagnement Coaching EQi
EQ-i, une mise en évidence des compétences émotionnelles que vous gagnerez à renforcer !
L’EQ-i permet d’identifier de façon très claire les forces déjà présentes et les leviers sur lesquels il est possible d’agir pour s’améliorer, se sentir mieux et réussir – selon ses propres critères de performance.
L’EQ-i n’est pas une simple grille d’analyse figée, sa force réside dans l’analyse des écarts de score entre les différentes compétences. C’est l’équilibre entre les compétences qui importe plutôt qu’une compétence prise de façon isolée.
L’EQ-i, un diagnostic pour un grand nombre d’applications : coaching professionnel, développement des talents et des hauts potentiels, formation managériale, etc.
Et plus particulièrement…
★ Mieux gérer le stress
★ Contrôler ses impulsions
★ Accueillir son hypersensibilité
★ Renforcer la confiance en soi
★ Améliorer sa communication
★ Développer son leadership
★ Mieux gérer sa carrière
etc.
L’EQ-i se décline aussi en version Leadership, 360°, groupe.
Envie d’en savoir plus ?
Mise à jour Janvier 2023